Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y sus Dispositivos Complementarios
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Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y sus Dispositivos Complementarios
20 de marzo
100 horas
Modalidad Virtual
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S/450.00 S/100.00
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y sus Dispositivos Complementarios
- Inicio 20 de marzo
- Horas académicas 100
- Sede Virtual Descargar Temario
Presentación
Nuestra legislación, desde el año 2005 hasta la actualidad, ha venido actualizándose con nuevas obligaciones legales, en las que establecen la obligatoriedad a que todas las empresas e instituciones públicas deben tener instalado un Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo. El Centro de Desarrollo Profesional ICEL ofrece un curso a los participantes, para que puedan interpretar y aplicar adecuadamente estas obligaciones.
¿POR QUÉ ESTUDIAR EL CURSO DE LEY DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO N° 29783 Y SUS DISPOSITIVOS COMPLEMENTARIOS?
• Fortalecer las competencias de los profesionales responsables de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para aplicar concerptos y herramientas modernas Sistema en gestión en las entidades públicas y privadas.
• Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento para diseñar e implementa políticas para gestionar la Seguridad y Salud Laboral en sus organizaciones.
• Brindar una visión estratégica a los miembros del Comité y Sub Comités a crear ideas innovadoras para afrontar con éxito los retos en materia de Seguridad y Salud en su entorno laboral.
• Evitar multas y sanciones de la Sunafil, órganos supervisor del cumplimiento de la normativa laboral.
Temario
LEY 29783 Y SU REGLAMENTO, PLANIFICACIÓNY DOCUMENTACIÓN
• Introducción a la Seguridad y Salud Ocupacional
• Principales requisitos legales en Seguridad y Salud
• Aplicación y alcance de la Ley 29783 y DS 005-2012 TR
• Organización y Planificación del Sistema de Gestión
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Registros y tiempo de retención de registros del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
IMPLEMENTACIÓN, REPORTES, Y FISCALIZACIÓN
• Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Derechos y obligaciones del empleador
• Participación de sindicatos
• Sanciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Derechos y obligaciones del trabajador
• Análisis del artículo 168-A del Código Penal y su impacto en la materia
• RM 312-2011-MINSA: Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnostico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad
CASO PRÁCTICO
• Desarrollo de un caso práctico, formatos, modelos, etc.
Certificación
Dirigido
Todas las empresas, independientemente del giro, tamaño o montos de ventas. El cumplimiento de los actuales requisitos legales y contractuales, aplican a todos los trabajadores, incluso el personal de terceros o las subcontratas o sujetos a modalidades, o estudiantes o practicantes
Profesores
S/450.00 S/100.00
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y sus Dispositivos Complementarios
- Inicio 20 de marzo
- Horas académicas 100
- Sede Virtual Descargar Temario